ב- 10 בינואר 2025, הישיבה השנתית של 2024 של קבוצת רישנג נערכה בצורה מפוארת במלון לונגשאן גארדן בצ'אנגקסינג. כל עובדי הקבוצה והאורחים המיוחדים התאספו כדי לדבר על העבר וההווה ומצפים לעתיד. הנושא של הישיבה השנתית הזו הוא "חדש", המייצג את הדם החדש של החברה, חשיבה חדשה, יעדים חדשים, שווקים חדשים ... ותקוות חדשות לעתיד.
ביום זה מלא חום ותקווה, סקרנו יחד את המסע המפואר של 2024 ופתחנו את החזון היפה לשנה החדשה.
נאום המנהל הכללי
המפגש השנתי התחיל באווירה חמה, והמנהל הכללי ג'אנג טאו הוביל את היתרון בהעברת נאום. בשנת 2024, המשבר הכלכלי העולמי הביא אתגרים רבים, כולל סערה בשוק הפיננסי, תנודות במחירי הסחורות, עליית הפרוטקציוניזם המסחרי והלחץ על ארגונים להעלות עלויות ולצטמצם בביקוש, ועליית האבטלה. לאן הולך העתיד? האם אנחנו מוכנים לשנת 2025? רק על ידי הכנת סכנה בזמנים של שלום נוכל להתקדם בהתמדה! מאחורי האתגרים עומדים הזדמנויות, עם חדשנות טכנולוגית מהירה, עליית הכלכלה הדיגיטלית וקונצנזוס על טרנספורמציה של אנרגיה ירוקה.
2025 מלא תקווה ואתגרים. המנהל הכללי קרא לכולם להתאחד יותר מקרוב, לשפר את הלכידות והיעילות הלחימה, ולעמוד באתגרים והזדמנויות חדשות עם גישה חדשה ורוח חיובית לכתוב פרק נפלא. נאום זה לא רק הגביר את המורל, אלא גם נתן השראה לחזון האינסופי של כולם לעתיד.
נאום של מנהל התפעול
חן בן, מנהל התפעול, ציין כי בשנת 2024 האחרונים, ההשקעות, היצוא והצריכה היו חלשות, ולירידה בהשקעה הייתה השפעה רבה. השוק השתנה ממניות מצטברות, והמכירות ידעו את האכזריות של השוק. מול שנת 2025 המצב מסובך, ורק על ידי ממהר קדימה נוכל לפרוץ. הנושא של המפגש השנתי, "חדש", הוא אחת מנקודות ההתחלה החשובות. באופן פנימי מדובר באנשים חדשים, מטבוליזם, הצגת כישרונות מצטיינים, עובדים ותיקים מעדכנים את המושגים שלהם ותמיכה באמצעים לטיפוח כישרונות; מבחינה חיצונית מדובר בשווקים חדשים ושדות חדשים, איחוד היסודות, פיתוח מוצרים חדשים ומשרת תעשיות ספציפיות.
נאום של מנהל המכירות
מנהל המכירות ג'ואו ליבו הביט לאחור בשנת 2024, והתמודדנו עם שינויים בשוק חסר תקדים וצרכי לקוחות מגוונים. מצפה לשנת 2025, נתמודד עם יותר הזדמנויות ואתגרים. סביבת השוק תמשיך להשתנות, וצרכי הלקוח יהפכו להתאמה אישית ומגוונת יותר.
עלינו לשמור על תובנות בשוק נלהב, ללמוד כל הזמן ולהסתגל לטכנולוגיות חדשות ומודלים חדשים ולהגיב לשינויי שוק עם אסטרטגיות גמישות ויעילות יותר. אנו נמשיך להעמיק את שיתוף הפעולה עם הלקוחות, להקשיב לקולותיהם, לספק פתרונות מוצרים ושירותים מדויקים ויקרי ערך יותר, ונשתדל לבנות שותפות win-win לטווח הארוך.
פרסים שנתיים
בישיבה השנתית, שיבחו עובדים מתקדמים וקביעת דוגמאות הפכו לחלק חשוב. בשנת 2024 האחרונים, החברה ייצרה קבוצה של עובדים מצטיינים ועובדים קשה. הם מילאו את תפקידם ופירשו את אהבתם ונאמנותם לחברה בפעולות מעשיות.
החברה בחרה במספר פרסים, כולל "חבר מפלגה מתקדם שנתי", "פרס עובד מצטיין", "הצוות הטוב ביותר", "המנהל הכללי בפרס המיוחד" וכו ' אותם עם גביעי כבוד ופרסים. עובדים עטורי פרסים אלה עמדו על הבמה בגאווה ושמחה על פניהם.
התרומות שלהם אינן רק הכרה במאמציהם שלהם, אלא גם עידוד והשראה לכל העובדים. אנו מברכים בכנות את העובדים המצטיינים הללו ומצפים לעובדים נוספים בולטים בשנת 2025 וחולקים את ההצלחה והשמחה שלהם.
תוכנית נפלאה
התרומות שלהם אינן רק הכרה במאמציהם שלהם, אלא גם עידוד והשראה לכל העובדים. אנו מברכים בכנות את העובדים המצטיינים הללו ומצפים לעובדים נוספים בולטים בשנת 2025 וחולקים את ההצלחה והשמחה שלהם.
מופע שיר וריקוד נפלא "באליק קמפונג" פתח את וילון המפגש השנתי. על הבמה, רקדנים בתלבושות אקזוטיות הופיעו בצורה נפלאה עם מהלכי ריקוד עליזים ותוססים, והציתו מייד את ההתלהבות של כל הקהל והביאו אווירה עליזה לקהל.
ואז העובדים הראו את "הכישורים הייחודיים" שלהם בזה אחר זה, והציגו חג כישרון נפלא. תוכן התוכנית עשיר ומגוון, כולל שירים, ריקודים, רישומים, כלי נגינה וקטגוריות אחרות.
העובדים הביאו סוגים שונים של שירים, והשירה הייתה מלודית ונוגעת ללב. מופע הריקודים היה גם מסנוור, עם התשוקה של הריקוד המודרני וגם האלגנטיות של ריקוד עממי. תוכנית הסקיצות זכתה בצחוק הקהל עם העלילה ההומוריסטית והביצועים החים שלה.
בנוסף, הביצוע של כלי נגינה היו גם גולת הכותרת של מופע הכישרונות הזה, עם מלודיות יפות שגרמו לאנשים לשכר. פעילויות כאלה לא רק מציגות את הרבגוניות של העובדים, אלא גם משפרות את הלכידות והכוח הצנטריפטלי של הצוות, ומזריקות חיוניות חדשה לתרבות הארגונית.
רישום מזל
במהלך הפגישה השנתית, משחקי אינטראקטיביות מעניינות ושייטות מזל שונות היו שזורים, דוחפים את האווירה לשיא אחד אחרי השני. מ"מי שהוא מלך הנשימה "ל"פצצה דיגיטלית", מ"כל יום שביעי "ל"אתה מצייר ואני מניח", כל משחק היה מלא בצחוק, ואיפשר לעובדים להעמיק את הקשר הרגשי שלהם זה עם זה בנינוח רגוע ואווירה שמחה.
החברה הכינה שפע של פרסים לעובדים, מתנות מעודנות ועד ציוד שמע יוקרתי, וכל פרס נושא את הטיפול והאהבה של החברה לעובדים. עם הפרס הראשון והשני לתיקו, האווירה במקום הגיעה בהדרגה לשיא.
העובדים המנצחים עלו לבמה כדי לקבל את הפרסים בשמחה ובברכות, והחיוכים שלהם והתרועות הדביקו את כולם נוכחים. באוכל המפואר והיין של ארוחת הערב, כולם החליפו בחום את המסע הנפשי ואת סיפורי הצמיחה שלהם בשנה האחרונה. זה לא רק איחוד של ארוחת הערב השנתית, אלא גם אישור למאבק המשותף בשנה האחרונה וציפייה חדשה לעתיד טוב יותר.
טקס הישיבה השנתי הגיע לסיומו באווירה משמחת וחמה, וכולם צילמו תמונות כדי להנציח ולהקליט את הרגע הבלתי נשכח הזה. במבט לאחור על העבר עבדנו יחד כדי להתגבר על קשיים רבים; מצפה לעתיד, אנו נמשיך לקבוע קדימה ולכתוב פרק "חדש" מפואר יותר.